সু মন এর গল্প

I quit my job. My savings went to 0. My Girlfriend, my friend and my relatives left me. I became disappointed. Then I said I should try harder. I did. My Friend came back to me. But My girlfriend Now lives with her another boyfriend #reality

How to achieve success ?  Responsibility – not blaming anything.  Hard work – ready to work in any time.  Character – values, beliefs & personality of you.  Right time – ready to do at right time.  Persistence – failing also a step to success.  Creativity – excellence of his effort.  Commitment – winning edge.  Learning – life long process.  Planning – exact.

আমাদের মূল সমস্যা হলো, একটি পেশা নিশ্চিত করা, যা কিনা চাকুরি—এমন বদ্ধমূল ধারণা আমাদের মনে-প্রাণে তাড়িত করে শৈশব থেকেই। এর জন্য সর্বাগ্রে দায়ী আমাদের পিতা-মাতা, তারপর পরিবার-পরিজন ও পরিপার্শ্ব, কেন না তারা আমাদের এই ধারণা দিতে বা সেভাবে তৈরী করতে ব্যর্থ যে, চাকুরি ছাড়াও নানা উপায়ে পেশা নির্ধারণ করা যেতে পারে। কিন্তু তা হয় না, ফলে আমাদের অধিকাংশই একটিমাত্র চাকুরি নিশ্চিত করা ও তা টিকিয়ে রাখার জন্য জীবনের অনেক স্বার্থ ত্যাগ করে, এবং বেঁচে থাকতে থাকতে নিজের ভেতরে নিজেরাই সংকীর্ণ  ও ক্ষুদ্র হয়ে ওঠে! তাই বলব, যত প্রয়োজন-ই হোক না কেন, চাকুরিতে যোগদানের ক্ষেত্রে নিচের কাজগুলো করবেন নাঃ ১. কোনো নির্দিষ্ট সময়ের চুক্তিপত্রে স্বাক্ষর করবেন না। কেন না জব কোনো চুক্তিপত্র নয়, যতক্ষণ না সেটা চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ। ২. সাদা কাগজে স্বাক্ষর করে চাকুরীতে যোগ দেবেন না। এই কাগজ পরবর্তিতে আপনার জন্য বিশাল সমস্যা হয়ে দাঁড়াতে পারে। ৩. সিকিউরিটি চেক/ব্ল্যাংক চেক দিয়ে চাকুরিতে যোগ দেবেন না। তবে আপনার যদি মনে হয় যে, কোম্পানি আপনাকে চেক গ্রহণের যথাযথ প্রমাণ, কি কারণে সেটি নিচ্ছে বা পরবর্তীতে কি কি কারণে তা...

প্রশ্নঃ আমরা বন্ধুরা মিলে এগ্রো বিজনেস শুরু করব বলে সিদ্ধান্ত নিয়েছি। এ লক্ষে আমরা একটি প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি রেজিস্ট্রেশন করতে চাচ্ছি। দয়া করে আমাদেরকে দুইটি বিষয় জানাবেনঃ ১। প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানিতে সর্বোচ্চ কতজন সদস্য থাকতে পারবে? এবং ২। নিবন্ধনে কত টাকা খর‍চ পরবে? # উত্তরঃ  ১। ৫০ জন । অর্থাৎ কোম্পানি আইন, ১৯৯৪ অনুযায়ী একটি প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানিতে সর্বনিম্ন ২ জন এবং সর্বোচ্চ ৫০ জন শেয়ারহোল্ডার থাকতে পারবে। ২। নিবন্ধনের খরচ অনুমোদিত মূলধন (Authorized Capital) এর উপর নির্ভর করে। আপনি আর,জে,এ্‌সসি (RJSC) এর ওয়েবসাইট থেকেও তা জানতে পারেন। তবে উক্ত খরচের সাথে লিগ্যাল ফি এবং কিছু খরচ (যাকে আমরা Miscellaneous Costs বলে থাকি)যোগ হবে। প্রসঙ্গত উল্লেখ্য যে, কোম্পানির Memorandum & Articles of Association অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বিধায় ড্রাফটিং এর জন্য ফটোকপির দোকানের পরিবর্তে এ বিষয়ে অভিজ্ঞ আইনজীবীর শরণাপন্ন হওয়া উচিত। এর ফলে আপনি ভবিষ্যত অনেক ঝামেলা থেকে মুক্তি পাবেন।

ইমেইল মার্কেটিং হচ্ছে অনলাইন মার্কেটিংয়ের একটি জনপ্রিয় মাধ্যম। আপনারা হয়তো ইতিমধ্যেই জানেন যে, অনলাইনে মার্কেটিং বা কোনো কিছু বিক্রয়ের জন্য ইমেইল মার্কেটিং কতটা গুরুত্বপূর্ণ। বর্তমানে বিশ্বজুড়েই ইমেইল মার্কেটিং এর জয়-জয়কার চলছে। ইমেইল মার্কেটিং এর মাধ্যমে নিজের ব্যবসার বিক্রয়ও বহুগুণে বৃদ্ধি করা সম্ভব। বাংলাদেশে ই-কমার্স এর ধারণাটি সম্প্রতি ব্যাপক জনপ্রিয়তা পেতে শুরু করেছে। তাই আশা করা যায় এদেশেও ব্যবসায় ব্যাপক প্রতিযোগীতার সৃষ্টি হবে। যা ইমেইল মার্কেটিং এর গুরুত্ব বহুগুণে বাড়িয়ে দিবে।

TIME MANAGEMENT Yes, only “TIME” equally distributed by the Almighty Allah for all creature in this universe. TIME doesn’t know about, poor, rich, new born, child, young, old, boss, employee, employer, entrepreneur etc. So the day you born to till close your eyes, the most successful people knows – “Time Management is the discipline of life Management” It’s your choice, it’s your attitude, it’s your personality, and it’s your success. How do you planning & manage your – Day time & Night time? How do you planning & manage your – Education & Study time? How do you planning & manage your – Work place & Service time? How do you planning & manage your – Office (Job or Business) time? How do you planning & manage your – Family time (Wife, children, and well-wisher) time? How do you planning & manage your – Sleeping (personal space) time? How do you planning & manage your – Weak-up (personal attitude) time? How do you planning ...

চাকরীর ইন্টারভিউ চলছে ... বস, "আমরা কাউকে চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে মাত্র দুইটা রুল ফলো করি।" বিজয় -- "কি কি স্যার?" বস, "আমাদের দ্বিতীয় রুল হচ্ছে পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা। আপনি কি এখানে আসার আগে রুমের বাইরে রাখা ম্যাট এ জুতোর তলা মুছে এসেছেন?" বিজয় --“হ্যাঁ স্যার, হ্যাঁ স্যার!” বস, "আমাদের প্রথম রুল হলো বিশ্বাসযোগ্যতা এবং আপনার অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে বাইরে কোন ম্যাট ছিলোই না! কাজেই আপনাকে বিশ্বাস করা যাচ্ছে না। আর চাকরীর ব্যাপারটাও ভুলে যান!

I want to challenge you today. Not tomorrow, not “sometime this week,” not next year… Today. We ALL delay ideas, experiments, and dreams because we’re scared. Usually, we cover it up with excuses: “I’m too busy” “Now’s not the right time” “This is a priority” Today, I want you to take action on something you’ve wanted to do. Want to email someone you admire? Do it today. Dreamed of growing your own business? Start small. Register a web domain. Don’t worry about being perfect. Life is messy, get your hands dirty. Action > Being perfect. If you’re up for the challenge… Leave a comment below letting me know the #1 thing you’re going to do today. After you finish your #1 thing, leave a LIKE on this facebook post.

মানুষের ব্রেইন একটা বিরাট বড় বাগান। নতুন কোন বিষয়ে জ্ঞান অর্জন শুরু করলে নতুন একটা গাছ লাগানো হয় সেখানে। তারপর সেই বিষয়ে আপনি যতই জানবেন সেই গাছের ততই ডালপালা আর পাতা গজাতে থাকে। এই বৃক্ষগুলোর আবার যত্ন লাগে। জ্ঞান চর্চা যেটারে বলে। যত্নের অভাবে গাছ শুকিয়ে যায়, মরেও যায়। অপ্রয়োজনীয় ব্যপারগুলো এইখানে আগাছার মতন। আপনার বাগানের কয়টা গাছ আছে? কোন গাছটা কত বড়? যত্নের অভাবে কোন গাছটা মারা যাচ্ছে না তো? আগাছা বেড়ে গেলে কিন্তু গাছ মারা যেতে পারে। একদমই গাছ না লাগালে আবার শুকিয়ে মরুভূমিও হয়ে যেতে পারে। বাগানটার যত্ন নিন।

Don't judge a candidate with their clothing, he might be from a poor family, his family might have spent all their money on his education and he is at your office for his first job. So, respect candidate. What do you say?

Team is not just a group of people who work together. It is a group of people who trust each other, who hold mutual goals and dreams and keep team goals above their own. "One for all, all for one!"

সিংগাপুরের একটি স্কুলের প্রিন্সিপাল স্কুলের ছাত্র ছাত্রীদের অভিভাবকদের কাছে একটি চিঠি লিখেছিলেন... =============================================== .প্রিয় বাবা মা, আপনার বাচ্চার পরীক্ষা খুব তাড়াতাড়ি শুরু হয়ে যাবে। আমি জানি, আপনারা সবাই খুউউব চিন্তিত..আপনার সন্তানের ভালো ফলাফল নিয়ে। কিন্তু,আপনার কি জানা আছে...??? যেসকল বাচ্চারা পরীক্ষা দিতে বসবে,সেখানে... তাদের মধ্যে একজন চিত্রশিল্পী আছে,যার গণিত বোঝার দরকার নেই। একজন উদ্দ্যোক্তা আছে,যার ইতিহাস বা সাহিত্য বোঝার দরকার নেই। সেখানে একজন মিউজিশিয়ান ও আছে,যার কাছে রসায়নের নম্বর কোনো মূল্য বহন করে না। সেখানে একজন এথলেট আছে, যার শারীরিক ফিটনেস পদার্থের চেয়ে অনেক বেশী গুরুত্বপূর্ণ। যদি আপনার বাচ্চা সর্বোচ্চ নম্বর পায়,তাহলে এটা চমৎকার ব্যাপার! কিন্তু...যদি সে ভালো নম্বর না পায়,অনুগ্রহ করে তার আত্মবিশ্বাস এবং আত্মসম্মান কেড়ে নেবেন না। তাদেরকে বলুন,"এটা কোনো ব্যাপারই না।এটা কেবল শুধুমাত্র একটি পরীক্ষা।" আপনি তাদের ভালোবাসুন।আপনি তাদের ভালো বন্ধু,বিচারক না।দয়া করে এই সহজ কাজটি করতে শুরু করুন। এবং আপনি যখন এটা করতে থাকবেন,দেখেবন আপনার সন্ত...

People always remember birthdays, mother’s day, Valentine’s day, new years day etc. But do you remember Judgement day?  # ponder

আমরা সবাই চাকরীর কাছে নিজেকে বিক্রি করে দেই। একটা শিশু জন্ম নিলে আমরা বলি না যে তাকে ক্রিকেটার, ফুটবলার বানাবো। বলি কি ডাক্তার অথবা ইঞ্জিনিয়র বানাবো, তাও আবার আরেকজনের কোম্পানীতে কামলা খাটার জন্য । আমাদের মনমানসিকতা এতো ছোট হয়ে গেছে বলবো না, বলবো যে আমাদের মনমানসিকতা ছোট করতে আমরা বাধ্য হচ্ছি সমাজের চাপে। মেয়ে বিয়ে দিতে গেলে খোজে আর্মি, ডাক্তার অথবা ইঞ্জিনিয়র। তাই আমরাও নিরাপদ রাস্তাটাই বেছে নিতে পছন্দ করি।

অন্যের পকেটের টাকা নিজের পকেটে ঢোকানোকেই পৃথিবী বলছে সফলতা।

জীবন কখন কাকে কই নিয়ে যায় বুঝা দায়! জন কুম যখন চাকরীর জন্য ফেসবুক, ইয়াহু, গুগলে আবেদন করে তখন কেউ তাকে চাকরী দেয়নি। অথচ পরবর্তীতে উনি ছোট্ট একটি সফটওয়্যার (WhatsApp) ডেভেলপ করেন আর সেটি ফেসবুকের কাছেই বিক্রী করেন ১৯ বিলিয়ন ডলারে! সত্যিই অদ্ভুত আমাদের জীবনচক্র!

How to achieve success  Responsibility – not blaming anything.  Hard work – ready to work in any time.  Character – values, beliefs & personality of you.  Right time - ready to do at right time.  Persistence - failing also a step to success.  Creativity – excellence of his effort.  Commitment – winning edge.  Learning - life long process.  Planning – exact.

অ্যামেরিকাতে একবার একজন স্পিকার একটি সেমিনারে দাঁড়িয়ে সবাইকে ১০০ ডলারের একটা নোট দেখিয়ে বলল- আমি এই ১০০ ডলার তোমাদের মধ্যে আগ্রহী একজনকে দেব। কে চাও হাত তুলো?  কিন্তু সবাই হাত তুললো! তারপর সে নোটটি দুমড়ে মুচড়ে জিজ্ঞাসা করলো- এবার কে নিতে আগ্রহী? সবাই হাসি মুখে আবার হাত তুললো। সবশেষে নোটটি মাটিতে ফেলে জুতা দিয়ে মুচড়ে তারপর জিজ্ঞাসা করলো- এবারো সবাই নিতে আগ্রহী হয়ে হাত তুললো।  স্পিকার এবার বললো- বন্ধুরা আমি এখানে তোমাদের একটা কথা বুঝাবার চেষ্টা করলাম: একটা ১শ ডলারের নোট যত বা জে অবস্থায়ই থাকুক না কেনো এর মূল্য কিন্তু কমেনা। এটা ছিলো মাত্র ১শ ডলার! তোমার জিবনের মূল্য এর থেকে বহুগুন বেশী? আমাদের সুন্দর এই জীবনেও এমন অনেক বাজে ঘটনা ঘটতে পারে। যার জন্য আমরা প্রস্তুত থাকিনা, এমনকি নিজেদের কিছু ভুল সিদ্ধান্তের জন্য অনেক কষ্ট সহ্য করতে হতে পারে। কিন্তু একটা কথা স্পষ্ট জেনে রাখো ভালো যে- তোমার জীবনে যা-ই ঘটোক না কেনো, তোমার মূল্য কখনোই কমে যায় না। এটা সম্ভবই না। তোমরা প্রত্যেকেই নিজেদের জীবনে বিশেষ একজন। এই কথাটা কখনো ভুলে যেও না।

‪The World Today‬ ‪86% can read & write‬ ‪77% have adequate shelter‬ ‪48% live on less than $2 per day‬ ‪30% internet access‬ ‪7% have college degree‬

Better to have a GOOD BOSS in a bad company, rather than a BAD BOSS in a good company ! Agree ?

1. Why are you leaving your current company? 2. Where do you see yourself in 5 years ? 3. Why should we hire you ? Replace these questions above with: 1. Here is why you should join our company 2. Here is where we see you in 5 years 3. What else is important to you to make a decision to join us? If we want to hire smart people, we should stop asking stupid questions. Do you agree ?

একজন আমাকে বলছে-- ভাই ভাজ করা কম্পিউটার দিয়ে কি নেট এর কাজ করে টাকা ইনকাম করা যায়? উত্তর টা কি আপনারা বলেন?

Treat Everyone With Kindness And Respect, Even Those Who Are Rude To You.... খুব ছোট্ট এক ছেলে প্রচন্ড রাগী ছিলো। সে খুব সামান্য কারণেই রেগে যেত । তার বাবা তাকে একটা পেরেক ভর্তি ব্যাগ দিল এবং বললো যে, যতবার তুমি রেগে যাবে ততবার একটা করে পেরেক আমাদের বাগানের কাঠের বেড়াতে লাগিয়ে আসবে । প্রথমদিনেই ছেলেটিকে বাগানে গিয়ে ৩৭ টি পেরেক মারতে হলো । পরের কয়েক সপ্তাহে ছেলেটি তার রাগকে কিছুটা নিয়ন্ত্রনে আনতে পারলো তাই প্রতিদিন কাঠে নতুন পেরেকের সংখ্যাও ধীরে ধীরে কমে এলো। সে বুঝতে পারলো হা তুড়ী দিয়ে কাঠের বেড়ায় পেরেক বসানোর চেয়ে তার রাগকে নিয়ন্ত্রন করা অনেক বেশি সহজ। শেষ পর্যন্ত সেই দিনটি এলো যেদিন তাকে একটি পেরেকও মারতে হলো না। সে তার বাবাকে এই কথা জানালো। তারা বাবা তাকে বললো , এখন তুমি যেসব দিনে তোমার রাগকে পুরোপুরি নিয়ন্ত্রন করতে পারবে সেসব দিনে একটি একটি করে পেরেক খুলে ফেলো। অনেক দিন চলে গেল এবং ছেলেটি একদিন তার বাবাকে জানালো যে সব পেরেকই সে খুলে ফেলতে সক্ষম হয়েছে। তার বাবা এবার তাকে নিয়ে বাগানে গেল এবং কাঠের বেড়াটি দেখিয়ে বললো, 'তুমি খুব ভালভাবে তোমার কাজ সম্পন্ন করেছো, এখন তুমি তোমার র...

 দেখো তোমরা কিন্তু সবাই-ই দামী কাপের কফি নিয়েছো এবং কমদামি কাপ গুলো ছুঁয়েও দেখোনি। জীবনের সবচাইতে ভাল, দামী কিংবা মূল্যবান জিনিসই তোমাদের পেতে হবে- তোমরা এই ধারণাটাকে স্বাভাবিক ভাবে নিলেও এটাই মূলত তোমাদের স্ট্রেস এবং অসন্তুষ্টির কারণ। তোমাদের বুঝতে হবে কাপের উপর কখনো কফির স্বাদ নির্ভর করেনা। কাপ নিয়ে অবসেসড থাকলে তোমরা কখনো কফির স্বাদ উপভোগ করতে পারবেনা। দেখো তোমরা শুধু নিজেদের জন্যই ভাল কাপটা নাও নি। উপরন্তু অন্যজন কি রকম কাপ পেয়েছে তাও আড়চোখে লক্ষ্য করছো। জীবনটা হল কফির মত আর বাড়ি, গাড়ি, দামী চাকরি, পজিশন, স্ট্যাটাস এগুলো সবই হল কাপ। এগুলো অর্জন করলেই যে তোমরা সুখি হবে তা কিন্তু নয়। বরং একটা দামী কাপ তোমাকে আরো প্রেশার দিবে আরও বেশি দামের কাপ কেনার জন্য। এই কাপের চক্করে পড়ে আমরা কফির স্বাদটা ভুলে যাই। ভুলে যাই অল্প অর্জনেও সৎ থেকে সুন্দর ভাবে জীবনকে উপভোগ করা যায়।

সবাই আপনাকে দেখবে, তারপর ঘৃনা করবে, এক সময় আবার আপনাকেই নকল করবে। সুতরাং আপনি যা তাই থাকুন।

যে বলে আপনাকে দিয়ে কিচ্ছু হবে না, সে আসলে নিজেও কিছু করতে পারেনি।